在美国找工作的人应常常和猎头公司保持联络

2009年 AIT 用 221(g) 条款暂时拒发我 H1B Visa 时,那时心情荡到谷底。那段时间我一直很注意西雅图地区的就业市场及其他消息。我甚至在 Monster 及 CareerBuilder 网站更新我的英文履历表,但是我上面第一行却特别注明:

本人的 H1B renewal Petition 已经被 USCIS 批准, 但是 US Consulate (美国领事馆)却将我的 H1B 案件退回 USCIS 重新审理,因此我暂时无法拿到 H1B Visa 并回到美国工作。请各位帮我找美国以外的工作吧。

我人在台湾, 原先的想法只是很单纯的想多加注意西雅图地区的就业市场,而且我觉得若 Recruiters 看到我这个声明, 他们应该不至于会浪费时间在我身上吧。没想到这个这个搞笑的举动也引起了很多西雅图地区 Recruiters 对我的注意。短短 2天内就接到数十封的 Email,但真正有用的 Email 才几封而已。甚至还有人打电话至我台湾手机中,真是让我感动。我一向秉持和 Recruiters 说实话的态度,就当作是交交朋友吧。

很多 Recruiters 看了我英文履历表及我上面的自白后,居然还不断的寄职缺讯息给我。真是让我搞不懂。

一位 Recruiter 说: Ray, 我听同事说你想回微软当 Consultant ,是否属实? 真是让我笑死了。

一位公司 HR 说: Ray,观看你的英文履历表后,我觉得你的各项条件及技能绝对符合我们公司的职位,有空是否能举行面试 (Webcam 举行)?真是让我惊讶。

一位 Recruiter 说: Ray, 好久不见,我这里有很多职缺,你何时回西雅图? 真是让我很窝心。

一位 Recruiter 说: Ray,好久不见,赶紧回来,绝对替你找到工作。真是让我很窝心。

那一段时间,我密切注意西雅图地区的就业市场后,我发觉西雅图地区的 IT 市场正逐渐回升当中。让我真恨不得赶紧想回西雅图工作。

后来拿到 H1B Visa 回到西雅图后,便联络一些我认识的 Recruiters。居然有一位 Recruiter 和我说: Ray,好久不见,我听说你离开美国一段时间,你的 H1B Visa 似乎有一些问题,恭喜你回来。我说你如何知道? 他说: 看到就业网站上你的声明啊。真是让我觉得我不需要再多费唇舌,解释我的情况了。

还有一位 Recruiter 也和我分享说: 2009年,他发觉他认识很多公司的 H1B Consultants 之 H1B 都有问题,不是被 USCIS 刁难, 就是被 US Consulate 刁难。这个说法和我之前在台湾找的资料几乎一样,真是惨啊。

还有一位 Recruiter 分享说, 2010 年西雅图地区 IT 市场景气回温,职缺真多。不像金融海啸之后,很多 Recruiters 都被裁员,今年前景看好。这个说法和我之前在台湾注意的情况不谋而合。

不少人在美国找工作不喜欢透过猎人头公司,但是我却很喜欢常和 Recruiters 保持联络。常和他们讨论就业市场状况才会知道现在景气如何。猎人头公司的 Recruiters 的确对我这几年的Consultant 生活中帮助真大。

如果你觉得工作难找,你应该主动去当地的猎人头公司询问职缺才对。

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